Производственный календарь на 2021 год (рабочие дни, праздничные и выходные дни) Консультант Плюс

Производственный календарь на 2021 год (рабочие дни, праздничные и выходные дни) Консультант Плюс

Производственный календарь на 2021 год

Производственный календарь – незаменимый помощник бухгалтера и сотрудника. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, а также о норме рабочего времени в 2021 году. Для вашего удобства производственный календарь содержит как ежеквартальную информацию об объеме работы и праздников, так и информацию за каждый месяц. Для бухгалтера эта информация поможет точно и быстро рассчитать заработную плату, больничные, праздничные дни и графики работы. Сотрудник сможет выбрать для себя наиболее благоприятный период отпуска. В календаре также указаны профессиональные праздники 2021 года на определенную дату.

В производственном календаре на 2021 год будет предложено перенести выходные и праздничные дни, а комментарий к нему подробно объяснит данные, представленные в календаре.

Постановлением правительства РФ предусмотрена перенос следующих праздников на 2021 год:

    с субботы, 2 января, по пятницу, 5 ноября; с воскресенья 3 января по пятницу 31 декабря; с субботы 20 февраля по понедельник 22 февраля.

Производственный календарь на 2021 год при пятидневной рабочей неделе

I
квартал

А ТАКЖЕ четверть Январь Пн Вт среда читать дальше Пт
СиделКак дела28 год293031 год1
2345678
9101112131415
16171819двадцать21 год22
23242526 год2728 год29
3031 год12345
6 7 Февраль Пн Вт среда Здесь Пт
Сиделes12345
6789101112
13141516171819
двадцать*21 год2223242526 год
2728 год12345
6789101112
13 14 маршировать Пн Вт среда Здесь Пт
Сиделes12345
6789101112
13141516171819
двадцать21 год2223242526 год
2728 год293031 год12
3456789

10
11
календарь 90

рабочий 56
отъезд / отпуск 34
40 ч. 447,0 нед.

II
квартал

36 часов еженедельно 402,2 24 часа еженедельно 267,8 II четверть апреля Пн Вт среда
ЗдесьПтСиделКак дела293031 год
1234567
891011121314
1516171819двадцать21 год
2223242526 год2728 год
2930*12345
6 7 8 9 Может Пн Вт среда
ЗдесьПтСиделКак дела26 год2728 год
29301234 **5 **
6 **7 **89101112
13141516171819
двадцать21 год2223242526 год
2728 год293031 год12
3 4 5 6 июнь Пн Вт среда
ЗдесьПтСиделКак дела31 год12
3456789
1011 *1213141516
171819двадцать21 год2223
242526 год2728 год2930
1234567

8
9
10

11
91 календарь
рабочий 62

III
квартал

отъезд / отпуск 29 40 ч. 494.0 нед. 36 часов еженедельно 444,4 24 часа еженедельно 295,6 III четверть июль Пн
ВтсредаЗдесьПтСиделКак дела28 год
293012345
6789101112
13141516171819
двадцать21 год2223242526 год
2728 год293031 год12
3 4 5 6 7 8 август Пн
ВтсредаЗдесьПтСиделКак дела26 год
2728 год293031 год12
3456789
10111213141516
171819двадцать21 год2223
242526 год2728 год2930
31 год 1 2 3 4 5 сентябрь Пн
ВтсредаЗдесьПятницаСиделКак дела30
31 год123456
78910111213
141516171819двадцать
21 год2223242526 год27
28 год29301234
Читайте также:  Выписка из Единого государственного реестра прав и Единого государственного реестра недвижимого имущества: в чем разница и как заказать отчет?

5
6
7

8
9
10

IV
квартал

92 календарь рабочий 66 Отпуск 26 40 ч. 528.0 неделя 36 часов еженедельно 475,2 24 часа еженедельно 316,8 IV четверть
ОктябрьПнВтсредаЗдесьПтСидел
Как дела2728 год293012
3456789
10111213141516
171819двадцать21 год2223
242526 год2728 год2930
31 год 1 2 3 4 5 6 7
НоябрьПнВтсредачитать дальшеПтСидел
es123 *456
78910111213
141516171819двадцать
21 год2223242526 год27
28 год29301234
5 6 7 8 9 10 11 12
ДекабрьПнВтсредаЗдесьПтСидел
Как дела29301234
567891011
12131415161718
19двадцать21 год22232425
26 год2728 год293031 год1

2
3
4

5
6
7

Нормы рабочего времени в 2021 году

8
9
календарь 92
рабочий 63

Отпуск 29
40 ч. 503.0 неделя
36 часов еженедельно 452,6
24 ч. неделя 301 4

Количество дней в 2021 году

календарных дней – 365

Производственный календарь 2021: комментарий

Подготовлен специалистами КонсультантПлюс

рабочих дней – 247

выходные / праздничные дни – 118

График работы в 2021 году (в часах)

Нерабочие праздничные дни в 2021 году

при 40 часах в неделю – 1 972,00

при еженедельной продолжительности работы 36 часов – 1774,40

1,181,60 за 24-часовую рабочую неделю

* Предпраздничные дни, в которые время работы сокращается на один час.

** оплачиваемый отпуск в соответствии с Указом Президента РФ от 23 апреля 2021 г. № 242.

В производственном календаре указано количество рабочих и отпускных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными.

Расширенная версия календаря с расчетом норм рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18-часовые рабочие недели можно найти здесь.

Указом Президента РФ от 23 апреля 2021 года № 242 установлены выходные дни с оплатой труда для работников с 4 по 7 мая 2021 года.

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – новогодние каникулы;

7 января – Рождество Христово;

Перенос выходных дней

23 февраля – День защитника Отечества;

8 марта – Международный женский день;

1 мая – День весны и труда;

9 мая – День Победы;

12 июня – День России;

4 ноября – День народного единства.

В соответствии со статьей 6 Трудового кодекса Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут устанавливаться дополнительные выходные дни. Соответствующий стандарт также содержится в «Постановлении» Президиума Верховного Суда от 21 декабря 2011 г. N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10 июля 2003 г. N 1139-21. .

Кроме того, нерабочие праздничные дни могут быть объявлены религиозными праздниками в частично указанном порядке. Кроме того, государственные праздники могут быть объявлены в соответствии со ст. 7 сек. 4 Федерального закона от 26 сентября 1997 г. N 125-ФЗ.

Статья 112 сек. 2 ТК РФ гласит, что в случае слияния государственного праздника и государственного праздника отпуск переносится на следующий рабочий день после выходного. Праздники, которые совпадают с государственным праздником с 1 по 8 января, являются исключением из этого правила. Правительство Российской Федерации переводит два нерабочих дня с этих дней на другие дни обычного календарного года.

Читайте также:  Чем отличается самозанятость от индивидуального предпринимателя - подробнейший обзор налоговой системы, основные отличия - Персональный гид

Определение нормы рабочего времени

В соответствии со ст. 112 п. 5 ТК РФ, в целях обеспечения рационального использования государственных праздников и праздничных дней работниками нерабочие дни могут быть перенесены на другие дни на основании федерального закона или нормативного акта Правительства Российской Федерации. Федерация.

В 2021 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 1648 от 10.10.2020 «О переносе нерабочих дней в 2021 году» следующие нерабочие дни будут перенесены.

С субботы, 2 января, по пятницу, 5 ноября;

с воскресенья 3 января по пятницу 31 декабря

С субботы 20 февраля по понедельник 22 февраля.

Примеры

Таким образом, с учетом переноса отпусков в 2021 году «Новогодние каникулы» для сотрудников продлятся 10 дней – с 1 по 10 января 2021 года.

Долгие каникулы ждут россиян в феврале – с 21 по 23 февраля и в марте – с 6 по 8 марта 2021 года.

В мае 2021 года с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Дня труда, а также с 8 по 10 мая в связи с Днем Победы (с 4 по 7 мая согласно Указу Президента РФ № 242 от 23.04.2021) выходные дни с сохранением заработной платы сотрудников). Праздник в связи с Днем России будет продлен с 12 по 14 июня 2021 года, а в связи с Днем народного единства – с 4 по 7 ноября 2021 года.

В соответствии с Положением, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в соответствии с установленным рабочим временем в неделю из расчета на пятидневку. рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье в зависимости от продолжительности рабочего дня (смены). Например, стандартная продолжительность рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе составляет 8 часов, при 36-часовой рабочей неделе – 7,2 часа, а при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа.

Норма рабочего времени, рассчитанная в соответствии с настоящим порядком, распространяется на все режимы работы и отдыха.

В соответствии со ст. 95 сек. 1 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующей государственному празднику, сокращается на один час. В 2021 году 20 февраля, 30 апреля, 11 июня и 3 ноября сотрудники будут работать на час меньше.

При этом следует учитывать, что в соответствии с Приказом, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России № 588н от 13 августа 2009 г. в случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации, праздник переносится на рабочий день, рабочее время с учетом дня (бывшего выходного) должно соответствовать продолжительности рабочего дня, на который был перенесен отпуск. Поэтому 20 февраля 2021 года будет сокращенным рабочим днем.

Таким образом, в 2021 году для сотрудников с пятидневной рабочей неделей в общей сложности будет сокращено 4 рабочих дня до одного часа.

В январе 2021 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных.

В январе 2021 года обычное рабочее время будет следующим:

при 40-часовой рабочей неделе – 120 ч (8 ч х 15 дней);
Для 36-часовой рабочей недели: 108 часов (7,2 часа x 15 дней);

График рабочего времени на 2021 год – скачать бланк

    24-часовая рабочая неделя: 72 часа (4,8 часа х 15 дней). В 2021 году общее количество рабочих дней в пятидневной рабочей неделе с двумя выходными составит 247, включая 4 рабочих дня, сокращенных на один час, как указано выше, и 118 нерабочих дней и праздничных дней. Норма рабочего времени в 2021 году в целом будет: при 40-часовой рабочей неделе – 1,972 часа (8 часов х 247 дней – 4 часа = 1,972 часа);
Читайте также:  Трудоустройство без военкоматов

График рабочего времени на 2021 год: основные отличия от 2020 года

Для 36-часовой рабочей недели это 1774,4 часа (7,2 часа x 247 дней – 4 часа = 1774,4 часа).

    24-часовая рабочая неделя – 1181,6 часа (4,8 часа x 247 дней – 4 часа = 1181,6 часа) Комментарий к производственному календарю на 2021 год подготовлено специалистами ConsultantPlus SA Распределение рабочего времени в 2021 году: основные отличия от 2020 года

Нюансы составления графика работы

Где можно бесплатно скачать шаблон расписания рабочего времени

    Полученные результаты График рабочего времени на 2021 год – это многокомпонентный документ, в котором, в частности, о: норма рабочего времени;

Нюансы составления графика рабочего времени

Количество нерабочих и рабочих дней;

    границы и продолжительность рабочего дня; сочетание рабочего времени и времени отдыха. ВАЖНО: В 2021 году люди с пятидневной рабочей неделей будут работать 247 рабочих дней из 365 календарных. В 2020 году это будет 248 дней из 366. При сравнении годового расписания за рассматриваемый период с предыдущим можно увидеть следующее:

В 2021 году количество рабочих и календарных дней на 1 меньше, так как предыдущий год был високосным;

    из рабочих дней, указанных в абзаце первом, возможность юридически неполного 1 часа составляет 4 раза: 20 февраля, 30 апреля, 11 июня и 3 ноября (в 2020 году было возможно 5 раз: 30 апреля, 8 мая, июнь). 11, 3 ноября и 31 декабря); количество нерабочих и праздничных дней в 2021 году составит 118 дней (как в 2020 году). Подход к планированию следующий:

Укажите период планирования (неделя, месяц, квартал, год);

если в компании разные графики работы для разных сотрудников, следует разделить членов бригады по графику работы (пятидневная рабочая неделя, шестидневная рабочая неделя, предоставление выходных дней по гибкому графику и т. д. )

Рассчитать нормативное время работы для каждого рабочего режима, используемого на предприятии;

Где бесплатно скачать образец графика рабочего времени

совместное рабочее время с выходными днями с учетом установленного законодательством требования о 42 часах непрерывного еженедельного отдыха (статья 110 ТК РФ).

Например, в компании некоторые сотрудники работают с понедельника по пятницу в системе 8-часового рабочего дня. Работу выполняют не только взрослые работники, но и молодежь 15-16 лет. Учитывая, что для них предусмотрена разная продолжительность рабочего дня, необходимо рассчитать годовую норму рабочего времени для этой возрастной группы следующим образом:

установить правовую норму продолжительности рабочей недели для данной категории работников: не более 24 часов;

для расчета количества рабочих часов: 24 часа в неделю / 5 рабочих дней = 4,8 часа

в целях установления нормы рабочего времени для данной группы работников: 248 рабочих дней х 4,8 часа – 5 часов предпраздничной сверхурочной работы = 1185,4 часа.

Для остальных сотрудников предприятия, работающих по пятидневной рабочей неделе, нормативное рабочее время составит: 8 часов x 247 рабочих дней – 4 часа = 1,972 часа.

ВАЖНО: Норма рабочего времени сокращается на общую продолжительность перерывов в выполнении функций сотрудника: отпуск, больничный, дни дарения и другие аналогичные периоды, в течение которых сотрудник не выполняет работу.

Итоги

Образец положения об изменении графика работы можно скачать здесь.

В отличие от многих форм документов кадрового учета, не существует единой конкретной формы под названием «График рабочего времени».

Оцените статью
Добавить комментарий